La Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades fue establecida con el propósito de proteger los derechos de las personas con algún tipo de discapacidad en distintos ámbitos del día a día como en medios de transporte, empleos, lugares públicos, entre otros. Con ello se busca que este sector de la población tenga acceso a todas estas facilidades y a las mismas oportunidades que cualquier otra persona.
Lo que dice la ley…
El título 1 de esta ley es en el que se establece todo lo relacionado con el empleo por lo que protege tanto a los empleados como a las personas que se encuentran en busca de un trabajo para que ellos no sufran de discriminación en el momento en el que se encuentran como candidatos y puedan ser contratados basandose en sus talentos profesionales y aptitudes sin importar la discapacidad que tengan. Además, también se establece que las preguntas que se pueden hacer referentes a la discapacidad del candidato, son limitadas hasta el momento en el que se ha ofrecido la posición dentro de la empresa.
Los empleadores que cuenten con más de 15 empleados tienen la obligación de cumplir con esta ley y proporcionar cualquier tipo de comodidad que sea necesaria para que sus empleados puedan realizar sus actividades laborales brindándoles las mismas oportunidades y condiciones que tienen los demás trabajadores. Así mismo, estas organizaciones tienen prohibido despedir a alguien que haya adquirido alguna discapacidad después de ya encontrarse trabajando en la empresa o negarles alguna oportunidad de desarrollo por tener una de estas.
En caso de que usted se vea implicado en un caso en el que crea que se le ha tratado de forma injusta por tener una discapacidad, podrá presentar una demanda con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. dentro de un periodo de 180 días despues de que haya sufrido este tipo de discriminación o maltrato. Aunque puede presentar la demanda usted mismo, es recomendable que cuente con el apoyo de un abogado de derecho laboral que le ayude a entender mejor el proceso legal al que se enfrenta y luche con usted por conseguir la compensación que merece.