Perder tu empleo ya es bastante estresante, pero cuando ocurre de forma injusta o ilegal, puede tener consecuencias muy graves. El despido injustificado sucede cuando un empleador despide a un trabajador por razones que violan la ley o la política pública. Desafortunadamente, muchas personas no se dan cuenta de que su despido podría haber sido ilegal.
Aquí te explicamos lo que necesitas saber sobre lo que cuenta como un despido injustificado:
Despido por discriminación
Es ilegal que te despidan por tu raza, género, edad (mayores de 40 años), religión, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estatus migratorio (en algunos casos). Si tu despido se basa en alguna de estas características protegidas, podría considerarse un despido injustificado según las leyes federales o estatales.
Represalias
Si fuiste despedido después de denunciar acoso, robo de salario, condiciones laborales peligrosas u otra actividad ilegal en tu lugar de trabajo, eso es represalia. Y es completamente ilegal. Los empleadores no pueden castigarte por defender tus derechos o por participar en una investigación legal.
Violación de contratos laborales
Si tienes un contrato escrito o implícito que garantiza ciertas condiciones o protecciones laborales, y tu empleador te despide sin respetar ese acuerdo, eso también puede considerarse un despido injustificado.
Despido por tomar permisos protegidos
No se te puede despedir legalmente por tomar un permiso protegido bajo la Ley de Permisos Médicos y Familiares (FMLA), o por tomar licencia por enfermedad, embarazo o por cumplir con el deber de jurado (dependiendo de tu estado). Si fuiste despedido durante o después de una de estas ausencias, podrías tener un caso válido.
¿Qué puedes hacer?
Si crees que fuiste despedido injustamente, es fundamental hablar con un abogado especializado en derecho laboral lo antes posible. Es posible que tengas derecho a una compensación o incluso a que te restituyan en tu puesto.
En Justiciera Legal, luchamos por los trabajadores que han sido tratados injustamente — especialmente aquellos de comunidades inmigrantes y de bajos ingresos. Te escuchamos, te orientamos y te ayudamos a tomar acción.
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