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Represalias Ilegales

Gracias a distintas leyes federales y estatales en California que protegen los derechos de los trabajadores, cualquier empleado que presente una denuncia en contra de su empleador por que siente que sus derechos están siendo violados, está protegido de las represalias ilegales que su empleador pudiera tomar en su contra.
Los empleadores tienen prohibido castigar o despedir injustificadamente a alguien por el simple hecho de que este haya presentado un reclamo a su propio empleador o a una agencia que le ayude a hacer que sus derechos sean respetados al darse cuenta de que se está cometiendo actos ilegales o injustos en su contra como el robo de salario, malas condiciones laborales, discriminación, entre otros.
Cualquier acción negativa en contra del trabajador que decidió presentar un reclamo podría ser motivo de una demanda por represalias ilegales. No está permitido castigar bajando el sueldo, eliminando sus beneficios, bajar de puesto o quitar actividades laborales por haber tratado de hacer justicia por su cuenta al no sentirse escuchado en su propio trabajo.
Dentro de estos casos, es recomendable que cuente con el apoyo de un abogado y que trate de reunir tantas pruebas como crea necesarias para lograr ganar el caso en contra de su empleador. Mientras se hayan tomado represalias en su contra o sospeche que esto puede suceder, puede guardar pruebas como correos electrónicos, guardar un record escrito de las acciones que su empleador ha tomado en su contra, sus recibos de nómina con sumas diferentes a antes de que hiciera el reclamo, entre otros. Además el apoyo de un abogado podría ayudarle a analizar algunos hechos, escritos y eventos importantes que usted podría pasar por alto pero que son importantes para poder presentar un caso sólido que le permita salir triunfante y recuperar la compensación que merece, así como la tranquilidad en su empleo.
Nuestra abogada Tatiana Hernández puede ayudarle a luchar en contra de su empleador y ayudarle a hacer la justicia que se merece dentro del ambiente laboral. No dude en contactarnos si tiene un caso de represalias ilegales.

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Sinceramente,

AZ Legal