Si has experimentado cualquier forma de acoso sexual en tu lugar de trabajo, es importante que sepas que no estás solo. Las bromas subidas de tono, los comentarios o gestos inapropiados, o el contacto no deseado podría comenzar como una simple molestia, pero con el tiempo, esto se convierte en una razón para no querer ir a trabajar. No tienes que tolerar un comportamiento que te haga sentir incómodo o temeroso.
En Justiciera Legal, representamos a trabajadores en asuntos relacionados con acoso sexual y discriminación en el lugar de trabajo. Por difícil que pueda parecer esta situación, no tienes que enfrentarla solo. Estamos aquí para ayudarte.
Tipos de Acoso Sexual
Tanto hombres como mujeres sufren de acoso sexual en el lugar de trabajo. Las denuncias a menudo incluyen comportamientos tales como:
- Comentarios despectivos, bromas o insultos
- Hablar acerca del comportamiento sexual
- Avances sexuales no deseados
- Contacto físico no deseado (tocar, rozar, dar un masaje en la espalda o contacto inadecuado de manera “accidental”)
- Gestos groseros
- Darte imágenes, objetos, caricaturas o mensajes de texto sexualmente sugestivos o explícitos
- Ofrecer empleo a cambio de favores sexuales
- Amenazar con bajarte de puesto o despedirte a menos que cumplas con las demandas de favores sexuales
Estas conductas pueden constituir acoso sexual bajo la ley, dependiendo de las circunstancias. La Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe el acoso sexual en el lugar de trabajo. Aquí en California, la Ley de Empleo y Vivienda Justa (FEHA) prohíbe exactamente lo mismo. Cualquier violación a estas leyes deberá informarse de manera inmediata. Las personas que han sido víctimas de acoso sexual pueden tener derecho a presentar reclamaciones conforme a la ley aplicable.
Ayuda con Denuncias de Acoso Sexual
Si consideras que has experimentado acoso sexual, comunícate con Justiciera Legal para obtener información sobre tus derechos y las opciones legales disponibles.
